CORSO FORMAZIONE LAVORATORI
Corso formazione generale lavoratori
Il Corso di Formazione per i Lavoratori é il corso di Formazione Generale e Specifica rivolto a tutti i lavoratori.
I riferimenti normativi del corso sono: Art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e Accordi Stato-Regioni 2011 e 2016.
Il Corso di formazione “Generale” è di 4 ore
Il Corso di formazione “Specifica” di 4, 8 o 12 ore, in funzione dell’attività dell’azienda (classificabile come a rischio basso medio o alto, individuato dal settore ATECO)
Il Corso di aggiornamento è di 6 ore, obbligatorio ogni 5 anni.
Qualora il lavoratore svolga mansioni particolari (manutenzione impianti elettrici, lavori in spazi confinati, lavori in quota, ecc…) oppure usufruisca di attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento,ecc.) il lavoratore dovrà frequentare ulteriori corsi.
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti trattati durante il percorso di formazione specifica sulla sicurezza avranno come oggetto i “rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda”. Tale formazione dovrà essere soggetta a ripetizioni periodiche nel caso di “evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”.
Il programma del corso formazione lavoratori
La percezione del rischio nel corso formazione lavoratori
- I concetti relativi alla percezione del rischio
- Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
- Alcuni esempi di valutazione dei rischi
La prevenzione e la partecipazione
- L’organizzazione della prevenzione in azienda
- I soggetti della sicurezza
- Le misure generali di tutela della salute e sicurezza
- La valutazione dei rischi
- La riunione periodica
I soggetti della Sicurezza
- Il ruolo e gli obblighi del Dirigente e del Preposto
- Che cosa deve fare e che cosa non deve fare il Lavoratore
- Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Il ruolo del Medico competente
I Lavoratori
- Le categorie di lavoratori
- Gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori
- Le sanzioni a carico dei lavoratori
- Lavoratori autonomi e imprese familiari
- Il ruolo dei lavoratori nella gestione delle emergenze
- I diritti dei lavoratori
Vigilanza Sanzioni
- Gli organismi pubblici di vigilanza e controllo
- Il ruolo delle Aziende Sanitarie Locali
- Compiti e responsabilità degli ispettori
- Le violazioni gravi e la sospensione delle attività
- Le sanzioni per i soggetti della sicurezza
Test verifica Finale nel corso formazione lavoratori
Accademia XFIRE rilascia un attestato valido ai fini legislativi per la formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro, previa verifica delle conoscenze acquisite.
Sei un'azienda? Iscrivi gratuitamente un lavoratore al corso formazione lavoratori oppure all'aggiornamento specifico.
La formazione specifica rischio basso
Per la formazione a basso rischio ex art. 37 sono obbligatorie 4 ore di parte generale e 4 ore di parte specifica. Attenzione: la sola parte generale non costituisce un attestato valido.
I contenuti della formazione specifica rischio basso
- Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione, infortuni e mancati infortuni;
- Gestione delle emergenze (primo soccorso e incendio), rischio incendio ed analisi del PEE (piano di emergenza e di evacuazione);
- Rischio elettrico;
- Stress lavoro-correlato;
- Videoterminalisti e uso notebook;
- Disturbi muscolo scheletrici e patologie d'ufficio;
- Guida sicura, alcol e droga;
- Rischio gestanti;
- Altri rischi specifici da mansione a rischio basso(settore uffici e servizi, turismo e ristorazione ecc.);
La formazione specifica rischio medio
Per la formazione a rischio medio ex art. 37 sono obbligatorie 4 ore di parte generale e 8 ore di parte specifica. Attenzione: la sola parte generale non costituisce un attestato valido.
I contenuti della formazione specifica rischio medio
- Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione, infortuni e mancati infortuni;
- Gestione delle emergenze, rischio incendio, vie di esodo e segnaletica di sicurezza, analisi del PEE (piano di emergenza ed evacuazione);
- Stress lavoro-correlato;
- Videoterminalisti e uso notebook;
- Disturbi muscolo scheletrici e patologie d'ufficio;
- Rumore e vibrazioni;
- Rischi legati all'utilizzo delle attrezzature macchine mezzi aziendali;
- Guida sicura, alcool e droga;
- Uso corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale;
- Approfondimento movimentazione manuale dei carichi;
- Altri rischi specifici da mansione a rischio medio.
La formazione specifica rischio alto
Per la formazione a rischio alto ex art. 37 sono obbligatorie 4 ore di parte generale e 12 ore di parte specifica. Attenzione: la sola parte generale non costituisce un attestato valido.
I contenuti della formazione specifica rischio alto
- Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione, infortuni e mancati infortuni;
- Gestione delle emergenze, rischio incendio, vie di esodo e segnaletica di sicurezza, analisi del PEE (piano di emergenza ed evacuazione);
- Stress lavoro-correlato;
- Videoterminalisti e uso notebook;
- Disturbi muscolo scheletrici e patologie d'ufficio;
- Rumore e vibrazioni;
- Rischi legati all'utilizzo delle attrezzature macchine mezzi aziendali;
- Guida sicura, alcool e droga;
- Uso corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale;
- Approfondimento movimentazione manuale dei carichi;
- Rischio radiazioni ottiche artificiali e campi elettromagnetici;
- Rischio chimico;
- Rischi cantiere (lavori in quota e spazi confinati);
- Altri rischi specifici derivati da mansione a rischio alto.
AGGIORNAMENTO CORSO FORMAZIONE LAVORATORI
Il Corso di Aggiornamento Formazione Lavoratori è disciplinato dall’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il Corso di Aggiornamento per Lavoratori ha una durata di 6 ore valido per tutti i livelli di rischio aziendali. Presenta le evoluzioni e innovazioni significative, oltre alle applicazioni pratiche e/o agli approfondimenti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’aggiornamento formazione lavoratori è obbligatorio ogni 5 anni.
FAQ
Sì, il corso formazione lavoratori è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente, a tempo indeterminato, a tempo determinato, a chiamata e stagionale. Ma riguarda anche uno o più soci di aziende senza dipendenti (sono esclusi i collaboratori familiari).
Il primo modulo è uguale per tutte le aziende: si riferisce ad una formazione generale sulle principali misure preventive da attuare, comuni a tutti i settori, e ha una durata di 4 ore. Il secondo modulo può durare dalle 4 alle 12 ore in base al grado di rischio dell’attività dell’azienda.
Il primo modulo generale del corso formazione lavoratori può essere svolto online, ma non la formazione specifica rischio medio e alto, che prevede la presenza in aula o la modalità videoconferenza sincrona. Per il rischio basso è possibile seguire il corso online.