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CORSO PRIMO SOCCORSO

CORSO PRIMO SOCCORSO AZIENDALE

Il corso di primo soccorso aziendale é obbligatorio per le aziende con almeno un dipendente o collaboratore. Secondo le disposizioni della sicurezza sul lavoro, l’azienda deve nominare un addetto al primo soccorso che garantisca la salute e la sicurezza dei lavoratori in situazioni di emergenza. E’ responsabilità del datore di lavoro, d’accordo con un medico qualificato, determinare chi agirà come primo soccorritore dell’azienda. Sempre il datore di lavoro è responsabile della formazione del lavoratore designato a compiere un insieme di azioni e interventi (pur non avendo qualifi¬ca medica).
Il numero minimo obbligatorio di quanti lavoratori devono fare il Corso di Primo Soccorso non è specificato dalla legge, per decidere bisogna tener conto di vari fattori e considerare che in ogni gruppo di lavoro deve sempre essere presente almeno 1 addetto al primo soccorso, in caso di emergenza. ATTENZIONE: In azienda devono essere presenti alcune attrezzature per permettere al personale di intervenire, tra cui una cassetta di primo soccorso o un pacchetto di medicazione.
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La durata del corso, varia in base alla gruppo di rischio aziendale (deducibile dal D.M. 388 del 2003), e precisamente è di 12 ore per le aziende appartenenti ai gruppi B e C, e 16 ore per le aziende di gruppo A.

Gli aggiornamenti sono previsti con periodicità triennale e hanno durata di 4 o 6 ore.

GRUPPO A (con min. 5 dipendenti)

Aziende soggette ad obbligo di noti­fica ai sensi dell’art. 2 D.Lgs. 334/99

Centrali termoelettriche

Impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del D.Lgs. 230/95

Aziende estrattive e attività minerarie di cui al D.Lgs. 624/96

Aziende che effettuano lavori in sotterraneo di cui al D.P.R. 320/56

Aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni

Appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro nell’ultimo triennio (min. con 5 dipendenti)

Aziende del comparto dell’agricoltura (con min. 5 dipendenti a tempo indeterminato)

GRUPPO B

Tutte le aziende che non rientrano nel gruppo A con 3 o più dipendenti

GRUPPO C

Tutte le aziende che non rientrano nel gruppo A con 3 o più dipendenti

Gli aggiornamenti sono previsti con periodicità triennale e hanno durata di 4 o 6 ore.

Il programma del corso Primo Soccorso

I CONTENUTI MINIMI SPECIFICI DELLA FORMAZIONE DELL’ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE SONO STABILITI DAL D.M. 388 DEL 2003 E VARIANO IN BASE AL GRUPPO DI RISCHIO AZIENDALE:

aziende gruppo A

  • Allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi speci¬fici dell’attività svolta (6 ore).
  • Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, acquisire conoscenze generali sulle patologie speci¬fiche in ambiente di lavoro (4 ore).
  • Acquisire capacità di intervento pratico (6 ore).

aziende gruppo B - C

  • Allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi speci¬fici dell’attività svolta (4 ore).
  • Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (4 ore).
  • Acquisire capacità di intervento pratico (4 ore).
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FAQ

Al Corso di Primo Soccorso il personale non medico, cioè un lavoratore con qualsiasi mansione in azienda, impara a mettere in atto delle pratiche di soccorso, in attesa dell’arrivo di personale medico qualificato. Per Corso di Pronto Soccorso si intende l’insieme delle tecniche mediche, chirurgiche e farmaceutiche che vengono messe in atto da personale medico.
Il corso di primo soccorso può essere erogato solo da personale medico.
L’attestato valido per il corso di primo soccorso può essere firmato solo dal medico formatore.