Il 28 aprile 2026 si celebra la Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, promossa dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), appuntamento annuale dedicato alla diffusione della cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro. Per il 2026, il focus internazionale è rivolto a un tema sempre più strategico per imprese e organizzazioni: il benessere psicosociale sul lavoro. …
Il Decreto Legge 31 ottobre 2025, n. 159, recante «Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in materia di protezione civile», è stato convertito in legge con la Legge 29 dicembre 2025, n° 198, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025. Le nuove disposizioni introducono importanti aggiornamenti …
DL SICUREZZA SUL LAVORO CONVERTITO IN LEGGE: NOVITÀ OPERATIVE PER IL 2026 Leggi altro »
È ufficiale: con il D.M. 15 luglio 2025 (pubblicato in G.U. n.190 del 18 agosto 2025), il termine per l’entrata in vigore dell’obbligo di qualifica dei manutentori antincendio è stato prorogato al 25 settembre 2026. La nuova scadenza sposta di un anno l’obbligo previsto dall’art. 4 del D.M. 1° settembre 2021 “Decreto Controlli”, senza modificare i …
OBBLIGO DI QUALIFICA MANUTENTORI ANTINCENDIO: PROROGA AL 25 SETTEMBRE 2026 Leggi altro »
Siamo orgogliosi di annunciare che Accademia XFIRE ha ottenuto l’accreditamento ufficiale da parte del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco per l’erogazione dei corsi di qualifica professionale destinati ai Tecnici Manutentori Antincendio, secondo quanto previsto dal DM 1° settembre 2021. Grazie a questo riconoscimento, i partecipanti ai nostri corsi potranno accedere direttamente all’esame finale con …
Accademia XFIRE è ora Ente Accreditato dai Vigili del Fuoco Leggi altro »
26 maggio 2025 – È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 il nuovo Accordo tra Stato e Regioni che ridefinisce gli standard formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Approvato lo scorso 17 aprile, il provvedimento segna una tappa decisiva nell’applicazione dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, …
Anche per il 2025, XFIRE riconferma il suo impegno come sponsor ufficiale del Players Challenge Golf Trophy uno dei circuiti più attesi nel panorama golfistico nazionale. Un’iniziativa che unisce sport, relazioni e visibilità di valore, in perfetta sintonia con la nostra missione: diffondere una cultura della sicurezza, con stile. https://xfire.it/wp-content/uploads/2025/05/Video-Reel-Social-16-9.mp4 Calendario ufficiale 2025 Il circuito prevede 10 …
XFIRE torna in campo con il Players Challenge Golf Trophy 2025 Leggi altro »
Il Primo Maggio, Festa dei Lavoratori, è da sempre un’occasione per celebrare i diritti conquistati con fatica e per riflettere sulle sfide ancora aperte nel mondo del lavoro.Nel 2025, il tema che ci guida è più attuale che mai: “Uniti per un lavoro sicuro”. PERCHE’ LA SICUREZZA E’ UN DIRITTOLa sicurezza sul lavoro non è solo una questione di norme e regolamenti: è un diritto fondamentale di …
Uniti per un Lavoro Sicuro – Primo Maggio 2025 Leggi altro »
Il 17 aprile 2025 è stato approvato l’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR che introduce significative novità nella formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza sul lavoro. Questo nuovo accordo unifica e aggiorna i precedenti Accordi del 2011 e 2012, stabilendo in modo chiaro la durata, i contenuti minimi e le modalità di erogazione dei corsi per le principali figure aziendali coinvolte nella …
Nuova Normativa Antincendio per Affitti Brevi: cosa cambia? Negli ultimi anni, il settore degli AFFITTI BREVI (short term rental) ha registrato una crescita esponenziale, tuttavia, con l’aumento dell’offerta, cresce anche la necessità di regolamentare il settore per garantire sicurezza. Dal 2024, una nuova normativa antincendio introduce obblighi specifici per proprietari e gestori di locazioni turistiche. …
AFFITTI BREVI: LE NUOVE REGOLE SULLA SICUREZZA Leggi altro »
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha appena pubblicato l’elenco degli illeciti per i quali si applica la nuova diffida amministrativa, in base al del D.Lgs. n. 103/2024. È applicabile per una sola volta e a una sola violazione ogni cinque anni, ovvero se, in un quinquennio, non ci sono stati altri accertamenti per una qualsiasi altra …
TOLLERANZA ZERO: la sicurezza sul lavoro non è oggetto di sconti! Leggi altro »
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